上半年亏损扩大近五倍 做火锅生意的呷哺集团又盯上烧烤市场

入职担任某公司营运总监的小姚称，年亏公司常常在下班后组织开会，周末还会安排参加培训，频繁“碎片式加班”却没有加班费。

小姚没想到，大近自己在两个月后被公司以试用期不合格为由解雇。

做火被“偷去”休息时间的还不止小姚。

常某所在的公司规定，锅生加班需由员工提出申请，并且18点至21点是员工的晚餐和休息时间，21点后才是员工加班时间。

入职后，意的又盯常某通过公司系统累计申请加班近100小时，但公司仅认可其中21点以后的加班时间。

常某提起劳动仲裁，呷哺要求公司支付加班工资累计万余元，仲裁予以支持。

(责任编辑：神农架林区)